Manajemen RSUD Doloksanggul Berikan Reward kepada Pegawai untuk Tingkatkan Pelayanan

Humbahas l Detikkasus.com – Demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, pihak manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Doloksangggul memberikan reward and punishment kepada pegawainya dalam melaksanakan tugas pelayanannya.

Dalam pemberian layanan prima kepada masyarakat, RSUD Doloksanggul mengapresiasi Ruangan UGD dan Ruang Rawatan Kelas 1 dan 2 dengan memberikan reward berupa Piagam Penghargaan yang diberikan langsung oleh Direktur RSUD Doloksanggul.

Baca Juga:  KPU Humbahas Gelar Ujian Tertulis Seleksi Anggota PPS

Heppy juga mengharapkan, agar ruangan-ruangan lain semakin mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat khususnya pasien demi peningkatan mutu RSUD Doloksanggul, sehingga masyarakat atau pasien nyaman berobat.

“Dalam peningkatan kinerja dan disiplin seluruh pegawai RSUD Doloksanggul rutin dilaksanakan Pada apel pagi. Seluruh pegawai RSUD tetap disiplin dalam mengikuti apel pagi dimana apel pagi sebagai salah satu wadah penyampaian informasi kepada seluruh pegawai RSUD Doloksanggul. Kedisiplinan pegawai dalam mengikuti apel pagi menjadi salah satu perhatian khusus kita,” ucap Heppy.

Baca Juga:  Ketua PKK Humbahas Ny Lidia Dosmar Banjarnahor siap Berkolaborasi dengan PWKI, Kembangkan UMKM, Pertanian dan Pendidikan

Pada kesempatan itu, manajemen RSUD Doloksangggul memberikan reward kepada ruangan yang disiplin mengikuti apel pagi, yakni Ruang Gizi, BPJS, Radiologi, Rawat Jalan, Apotik, Admisi, Kebidanan, Perinatologi, UTDRS, Neonaty.

Baca Juga:  BPS Adakan Sensus Pertanian 2023 mulai Juni-Juli di Kabupaten Humbang Hasundutan

Sebagai bentuk reward, diberikan Piagam Penghargaan dari manajemen RSUD Doloksanggul yang diwakili oleh dr. Henry Romulo Manalu selaku Kepala Tata Usaha.(Evendy)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *