Manokwari – Birokrasi dalam rangka kesiapan reviu penilaian reformasi, birokrasi tingkat kotama TNI AD T.A 2024 di kodam XVIII/kasuari. Mempersiapan diri untuk reviu penilaian reformasi birokrasi tingkat kotama TNI AD T.A 2024, di makodam XVIII/kasuari.
Mengadakan rapat internal yang dihadiri oleh para Ketua Bidang Reformasi Birokrasi (RB) serta Ketua Pelaksana RB. Rapat ini berlangsung di Ruang Poskoops yang di Pimpin oleh Brigjen TNI Yusuf Ragainaga dengan tujuan untuk memastikan kesiapan setiap bidang dalam menghadapi penilaian tersebut, 11/07/2024.
Pada rapat ini, para ketua bidang RB memaparkan perkembangan dan capaian input LKE masing-masing bidang, terkait implementasi reformasi birokrasi. Paparan tersebut meliputi berbagai aspek, antara lain.
Ketua bidang manajemen lerubahan, menjelaskan langkah-langkah yang telah diambil untuk mengubah budaya kerja di lingkungan Kodam XVIII/kasuari. Hal ini termasuk pelatihan dan sosialisasi yang dilakukan untuk meningkatkan pemahaman dan komitmen seluruh personel terhadap pentingnya reformasi birokrasi.
Ketua bidang penataan peraturan perundang-undangan ini, memaparkan upaya penyederhanaan regulasi dan penyusunan peraturan yang lebih efisien dan efektif. Beberapa peraturan internal, telah direvisi untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi kodam XVIII/kasuari.
Paparan dari ketua bidang penataan dan penguatan organisasi ini, menyoroti restrukturisasi organisasi yang dilakukan untuk menciptakan struktur yang lebih ramping dan responsif. Proses ini juga, melibatkan evaluasi terhadap kinerja unit-unit kerja agar lebih selaras dengan tujuan reformasi birokrasi.
Ketua bidang tata laksana, menjelaskan pengembangan dan penerapan sistem tata kelola pemerintahan berbasis elektronik (e-government) yang lebih baik. Hal ini, bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Dalam paparan ini, ketua bidang pengawasan menekankan pentingnya mekanisme pengawasan yang kuat untuk mencegah dan menangani penyimpangan. Sistem pengawasan internal, telah ditingkatkan guna memastikan akuntabilitas dan integritas di setiap lini.
Ketua bidang akuntabilitas kinerja, memaparkan indikator-indikator kinerja utama yang telah ditetapkan dan pencapaiannya sejauh ini. Evaluasi kinerja rutin dilakukan untuk memastikan bahwa setiap unit kerja memenuhi target, yang telah ditentukan.
Paparan terakhir disampaikan oleh ketua bidang peningkatan kualitas pelayanan publik, iya menjelaskan. Berbagai inisiatif yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, termasuk penyediaan layanan yang lebih cepat dan responsif.
Setelah mendengarkan paparan dari masing-masing ketua bidang, ketua pelaksana RB. Brigjen TNI Yusuf Ragainaga, memberikan arahan dan masukan untuk memperkuat kesiapan dalam menghadapi reviu penilaian RB tingkat kotama TNI AD T.A 2024. Beliau menekankan, pentingnya sinergi antar bidang dan komitmen seluruh personel dalam mendukung suksesnya pelaksanaan reformasi birokrasi di Kodam XVIII/kasuari.
Dengan adanya rapat ini, diharapkan kodam XVIII/kasuari dapat lebih siap dan mampu meraih hasil yang optimal dalam penilaian mandiri pelaksanaan reformasi birokrasi (PMPRB) tingkat Kotama yang akan datang.
Pada paparan ini, di hadiri oleh irdam. Kapoksahli, asrendam XVIII/ksr. Para asisten kasdam XVIII/Ksr dan para kasatker jajaran kodam XVIII/kasuari, serta di hadiri secara daring/video vonference oleh dan-rem 181/PVT. Dan-rem 182/JO, dan-rindam Dan brigif 26/GP, dan dan-dim 1801/Mkw.
(Pasukan Ghoib/Sumber : Pendam XVIII/Kasuari)
